創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，人才是科技創(chuàng)新的第一資源。在園區(qū)引才育才實(shí)踐中，我們更深刻地體會(huì)到，要主動(dòng)面向人才成長需求，構(gòu)建“熱帶雨林”式創(chuàng)新生態(tài)，激活創(chuàng)新人才引擎，打造人才成長高地，賦能北京國際科技創(chuàng)新中心建設(shè)。

構(gòu)建“熱帶雨林”式創(chuàng)新生態(tài)，要聚焦“喬木層”，搭建人才引進(jìn)通道。

喬木層位于森林的最上層，是由喬木樹冠所構(gòu)成的一層，是森林外貌的直接顯示。在這樣的創(chuàng)新生態(tài)中，以大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)為主力的技術(shù)創(chuàng)新體系處于“喬木層”位置，是整個(gè)生態(tài)的關(guān)鍵。從人才服務(wù)工作來看，要圍繞國家實(shí)驗(yàn)室、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高水平研究型大學(xué)、科技領(lǐng)軍企業(yè)等創(chuàng)新源頭，建立健全創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制，向前延伸服務(wù)鏈條，支持創(chuàng)新人才邁出創(chuàng)業(yè)第一步。同時(shí)，面向前沿技術(shù)領(lǐng)域，搭建開放合作網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系，廣泛吸引全球創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)匯集，持續(xù)提升人才要素濃度，涵養(yǎng)形成創(chuàng)新人才持續(xù)涌現(xiàn)的卓越環(huán)境。

構(gòu)建“熱帶雨林”式創(chuàng)新生態(tài)，要圍繞“灌木層”，構(gòu)筑人才服務(wù)體系。

灌木層在森林中處于喬木層和草本層之間，有著豐富植物層次、連接上下生物系統(tǒng)的作用。在創(chuàng)業(yè)服務(wù)中，“灌木層”主要是由專業(yè)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織構(gòu)成的創(chuàng)新服務(wù)系統(tǒng)。這一系統(tǒng)通常不直接開展創(chuàng)新活動(dòng)，也很少產(chǎn)出新技術(shù)、新產(chǎn)品，但可以通過專業(yè)化服務(wù)支持人才創(chuàng)新，是整個(gè)生態(tài)中的“能量中轉(zhuǎn)站”和“養(yǎng)分輸送線”。促進(jìn)人才創(chuàng)新，必須緊緊圍繞人才對(duì)服務(wù)的實(shí)際需求，精心培植創(chuàng)新雨林生態(tài)中的“灌木層”，全面助力人才成長。要面向人才創(chuàng)業(yè)需求，完善創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系，從基礎(chǔ)、專業(yè)、深度三個(gè)維度提供全方位支持，為人才跨越創(chuàng)業(yè)鴻溝保駕護(hù)航。面向企業(yè)發(fā)展需求，聚焦數(shù)字要素獲取、投融資服務(wù)、供應(yīng)鏈對(duì)接等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搭建產(chǎn)業(yè)賦能服務(wù)體系，通過共性平臺(tái)和垂直平臺(tái)的專業(yè)服務(wù)，解決初創(chuàng)科技企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題。我們同時(shí)打造人才社群服務(wù)體系，通過舉辦行業(yè)論壇、創(chuàng)新賽事、社群活動(dòng)等方式，編織創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)人才之間交流合作，推動(dòng)形成創(chuàng)新伙伴關(guān)系。

構(gòu)建“熱帶雨林”式創(chuàng)新生態(tài)，要深耕“草本層”，厚植人才成長土壤。

草本層位于熱帶雨林的最底層，具有保持水土、儲(chǔ)存養(yǎng)分的功能，是系統(tǒng)循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要基礎(chǔ)，這一層主要包括政府和市場用戶。其中，政府作為制度創(chuàng)新的主體，發(fā)揮制度保障、公共服務(wù)、設(shè)施建設(shè)、政策支持等作用；市場用戶作為創(chuàng)新成果的應(yīng)用方，既是創(chuàng)新活動(dòng)的終點(diǎn)，又能通過實(shí)際需求反饋來驅(qū)動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)，促成新的創(chuàng)新活動(dòng)開始，最終形成創(chuàng)新循環(huán)。構(gòu)建創(chuàng)新人才成長的閉環(huán)，離不開政府和市場用戶的參與，需要進(jìn)一步整合資源、凝聚力量，健全創(chuàng)新源頭挖掘、產(chǎn)業(yè)基金投資、科技園區(qū)承載、平臺(tái)服務(wù)支撐的人才梯度培育體系，提升創(chuàng)新人才培育成效。同時(shí)，我們加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新人才的政策和服務(wù)供給，重點(diǎn)面向青年人才加強(qiáng)生活服務(wù)配套和普惠政策支持，著力降低青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成本。完善科技創(chuàng)新設(shè)施體系，通過搭建開放實(shí)驗(yàn)室、共性技術(shù)平臺(tái)等方式，為人才開展創(chuàng)新活動(dòng)提供基礎(chǔ)條件。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)合作伙伴對(duì)接，促進(jìn)初創(chuàng)企業(yè)和領(lǐng)軍企業(yè)的交流對(duì)接，幫助初創(chuàng)企業(yè)開拓應(yīng)用場景和市場渠道，助推初創(chuàng)企業(yè)快速成長。

（作者為中國北京（海淀）留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園董事長）

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